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21/01/21 : Charente-Maritime : Rémi Justinien, adjoint au maire de Tonnay-Charente, succède à Cyril Chappet, adjoint à Saint-Jean d'Angély, comme premier secrétaire fédéral du PS en Charente-Maritime, à l'issue d'un conseil fédéral mardi.

18/01/21 : Au 16 janvier, 34 689 vaccinations ont été réalisées en Nouvelle-Aquitaine, la plaçant parmi les régions ayant le plus vacciné. L’objectif national de 1 million de vaccinations à fin janvier, se traduit par un objectif régional de 100 000 vaccinations.

11/01/21 : Le 18/01 à 18h le MEF 33, le Centre Europe Direct Bordeaux-Aquitaine et les Jeunes Européens Bordeaux organisent un webinaire le "Plan de Relance et budget européens: Où va l'Europe?" Commission et Parlement européens, et la Région seront représentés+ d'info

08/01/21 : Influenza aviaire - la Préfecture des Pyrénées-Atlantiques annonce désormais 159 communes en zone réglementée en lien avec 2 foyers dans des élevages de palmipèdes à Baigts-de-Béarn et Préchacq-Navarrenx et 4 suspicions fortes à Arget, Lichos et Garlin

06/01/21 : 823kg de jouets et de livres ont été collectés par la Communauté d’Agglo de Pau et ses partenaires grâce à l’opération "Le père Noël fait de la récup’"! Elle se poursuit jusqu'au 17 janvier dans les déchetteries et points de dépôts.+ d'info

28/12/20 : Le 22 décembre, les communes de Tocane-Saint-Apre et Bergerac en Dordogne ont été reconnues en état de catastrophe naturelle pour inondations et coulées de boues en septembre 2020.

28/12/20 : Suite aux inondations et coulées de boues survenues dans les Landes en octobre dernier, les communes de Mimbaste, Bélus et Rivière-Saas-et-Gourby ont été reconnues le 22 décembre en état de catastrophe naturelle.

23/12/20 : Le préfet de la Charente-Maritime a validé la sortie de la communauté d'agglomération de La Rochelle du syndicat départemental Eau 17, à compter du 1er janvier 2021.

23/12/20 : 60 000 € ont été votés lors de la dernière commission permanente du Département des Deux-Sèvres en faveur de la recherche scientifique et l'innovation. Cette somme sera attribuée sous formes de bourses doctorales

23/12/20 : Le Conseil communal des jeunes de Poitiers a organisé mi-décembre, une collecte de produits de puériculture dans les collèges. Plus de 150 produits (couches, lait, produits d’hygiène…) ont ainsi été remis au restos du Coeur et au Secours Populaire

19/12/20 : Le Biarrot Jacques Lajuncomme-Hirigoyen, 64 ans, est le nouveau président de la Fédération française de surf. Il succède à Jean-Luc Arassus, élu en 2005 . Il sera le président qui inaugurera l'entrée du surf à Tokio, mais aussi aux JO 2024 à Teahupoo.

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  • 21/01/21 | Une meileure apprentie de France 2020 bordelaise !

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    Morgane Benich, apprentie en bac pro commerce au Campus du Lac à Bordeaux vient d’être sacrée Meilleure Apprentie de France 2020 dans la catégorie Vente Etalagiste. Sur les 250 candidats inscrits au concours 2020, seuls 9, dont deux apprenties du Campus du Lac, s’étaient qualifiés pour la finale organisée à Saumur le 15 janvier dernier. A l’issue des épreuves, Morgane, 20 ans, a décroché la précieuse médaille d’or nationale.

  • 21/01/21 | Lancement de la 4ème promotion de l'Accélérateur PME-ETI Nouvelle-Aquitaine

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    La 4ème promotion de l’Accélérateur PME-ETI Nouvelle-Aquitaine ouvre ses portes à 30 entreprises. Pendant 24 mois, elles bénéficieront d’un accompagnement sur mesure et d’un parcours d’excellence. Ce programme est à destination d’entreprises stratégiques, indépendantes et à fort potentiel de développement ainsi que de création d’emplois sur le territoire. La Région soutien davantage cette 4ème promotion, au vue de la crise économique. Depuis 2017, 146 entreprises régionales ont déjà pu bénéficier de ce programme.

  • 21/01/21 | Mise en route de la Chambre de métiers et de l’artisanat de région Nouvelle-Aquitaine

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    Après un an et demi de travail, la Chambre de métiers et de l’artisanat de région Nouvelle-Aquitaine a vu le jour. Le 18 janvier, elle s’est officiellement installée. Elle résulte de la fusion de la Chambre régionale de métiers et de l'artisanat et des établissements départementaux. Le but étant d’accompagner les entreprises, notamment en cette période de crise sanitaire qui bouleverse l’activité économique. La mise en place d’une démarche d’une offre globale de services a été validée lors de l’assemblée d’installation.

  • 21/01/21 | Bordeaux Métropole : les travaux de l'extension du tram A en vue

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    Alain Anziani, maire de Mérignac et président de Bordeaux Métropole, a fait le point sur le prolongement attendu de la ligne de tram A vers l’aéroport. Prévue pour septembre 2022, elle fera 5 kms et desservira 5 nouvelles stations à partir du carrefour des Quatre Chemins à Mérignac, pour rejoindre l’aéroport. La liaison entre la place Pey-Berland et l’aéroport se fera en 35 minutes. Cet investissement de 90 millions d’euros est financé par Bordeaux Métropole. La phase de travaux de construction de la plateforme du tram commencera le 25 janvier. Ce prolongement s’accompagne d’une végétalisation tout le long du tracé.

  • 20/01/21 | La Charente, premier département Néo-terra

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    Mercredi, la Charente a adhéré à Néo Terra, le programme néo-aquitain de préservation de l’environnement. « On risque d’être dans le climat de Séville dans une trentaine d’années, on a un travail d’adaptation à faire », signale Alain Rousset, présent pour l'occasion. Gestion de l’eau, transports, alimentation, habitat… « Il faut que l’action publique retrouve de l’anticipation et bouscule certaines habitudes et certaines certitudes ». Parmi les actions que la Charente veut lancer, 200000 € serviront à accompagner les agriculteurs dans la certification Haute Valeur Environnementale, et 1M€ à l’achat de voitures électriques pour l'aide à domicile.

Les dossiers d'Aqui

La LGV Sud-Ouest Idées neuves en Nouvelle Aquitaine Innov'action et Agriculture

Société | Handicap et insertion professionnelle : naissance du passeport compétences "gestes barrières"

17/11/2020 | Un passeport compétences "gestes barrières" a vu le jour. François Lalanne, administrateur du réseau différent & compétent, nous en parle.

Travailleur en situation de handicap

Le réseau différent & compétent Nouvelle-Aquitaine, réseau qui œuvre à reconnaître les compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap, a mis en place un passeport compétences « gestes barrières ». En partenariat avec l’ARS Nouvelle-Aquitaine. Ce produit 100% Nouvelle-Aquitaine est né de la relation entre le réseau et l’ARS durant le confinement. Les deux parties souhaitent élargir ce dispositif de passeport compétences à d'autres sujets de santé publique. François Lalanne, administrateur de différent & compétent Nouvelle-Aquitaine, nous parle de ces passeports.

« C’est une initiative de l’ARS. C’est parti de cette question : est-ce qu’il n’y a pas quelque chose à faire sur la validation de compétences, la valorisation de savoir-faire autour des gestes barrière », explique François Lalanne. C’est comme ça qu’a vu le jour le passeport compétences : l’idée de valorisation de compétences des travailleurs handicapés situés en Esat (établissement et service d'aide par le travail). « C’est un dispositif qui s’appuie sur la RAE. Donc là on parle de la Reconnaissance des Acquis et de l’Expérience ». Ce projet est parti du constat que certaines personnes ne peuvent pas valider la totalité et l’entièreté d’un diplôme. Pour autant cela ne veut pas dire que dans l’exercice de leur activité professionnelle au sein des Esat, ils n’ont pas les compétences attendues par le référentiel de droit commun. 

Reconnaitre les acquis

Passeport compétences  Le dispositif passeport compétences s’appuie sur la philosophie de différent & compétent. C'est-à-dire la valorisation de compétences, la promotion de leurs compétences et non pas de leur déficit. « C’est quelque chose qui nous parle beaucoup l’accompagnement du handicap. On essaye de regarder les gens avec ce qu’ils savent faire plutôt que ce qu’ils ne savent pas faire », ajoute l’administrateur. « On a fait le constat que ces travailleurs d’Esat, ils remplissent des missions professionnelles et pour autant, ils sont nombreux à ne pas pouvoir pas valider un diplôme ». Parce que par exemple, s’il faut valider cinq compétences et qu’eux n’en valident que trois, alors ils n’ont pas le diplôme. Ils sont donc partis de l’idée de reconnaitre les compétences qu’ils ont, plutôt que de se concentrer sur le fait qu’ils n’ont pas de diplôme. 

C’est donc à partir de cette philosophie de différent & compétent que l’ARS et le réseau se sont mis en accord. Alors que le virus se propage encore et qu’il risque de s’installer durablement, il était nécessaire, selon eux, de valoriser les compétences sur les gestes barrières. Basé sur les différentes recommandations sanitaires, celles-ci ont été déclinées sous forme de compétences pour pouvoir être validées. 5 compétences autour de la transmission du virus, de l’application des gestes barrières simples, le lavage de mains, le port du masque le contact avec les autres. Chacune divisée en sous-compétences. Au niveau de l’évaluation, différents degrés de validation. « Il y a même un petit niveau bonus « je maitrise et peux apprendre/aider les autres ». Nous on aime bien l’idée de participer à la montée en compétences des autres », ajoute-t-il. 

 Un passeport unique à chacun

La formation est disponible en ligne, sur une plateforme de l’ARS, et dure 1 h 30. L’accompagnant travaille avec le jeune sur l’acquisition des gestes et le test sert à valider les compétences travaillées. Une fois les tests réalisés, un passeport est édité avec les différentes compétences validées. « Ça permet de valider un acquis et à minima, tout le monde a au moins une compétence. Le passeport est spécifique à chaque individu en fonction des compétences qu’il a validées », précise François Lalanne. Donc d’une personne à l’autre, le passeport est différent et est nominatif. À ce jour, c'est déjà 189 professionnels qui ont été formés à délivrer des passeports de compétences en Nouvelle-Aquitaine dans les classes virtuelles animées par les coordinateurs. Le projet a ensuite été diffusé au national.  

« Avec l’ARS on est en train de se dire, comment on pourrait essaimer ce dispositif-là de validation de compétences sur d’autres sujets, d’avoir un portefeuille plus large de passeports de compétences », explique François Lalanne. De nombreux établissements comptent travailler autour des gestes barrières sans avoir d’outils de validation d’acquis, selon François Lalanne. C’est pourquoi différent & compétent espère diffuser au plus grand nombre ce dispositif de passeport compétences, afin que cela servent d'outils pour les autres. 

 

Mélanie Philips
Par Mélanie Philips

Crédit Photo : istock

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